注入新血液，煥發(fā)新活力
作者：
2021年06月29日
——大學生來司參觀體驗
為促進企業(yè)人才的可持續(xù)發(fā)展，加強與高校之間的交流與合作，宣傳公司的發(fā)展成果、經(jīng)營理念、用人思路，同時讓高校擬錄用實習生更直觀地了解工作環(huán)境、實習崗位的相關情況，公司組織安排了三十二名擬錄用實習大學生代表到公司項目參觀體驗。
6月26日一早，三十多名朝氣蓬勃的實習生來到公司大冶碧桂園翹楚棠項目，他們先后參觀了項目質(zhì)量展示、安全體驗區(qū)和項目辦公生活區(qū)。隨后，由公司領導和項目代表組織實習生召開了座談交流會。座談會上，湖北片區(qū)公司總經(jīng)理陳敬映從“五個不同”介紹了公司經(jīng)營模式、管理舉措和發(fā)展前景，并對大學生進入工作崗位提出了三條建議。隨后，綜合管理部總監(jiān)柯紅忠對公司人才培養(yǎng)成果、人才培養(yǎng)手段進行了介紹，并對參會實習生代表提出了六點要求。會后，實習生代表就培訓、考核、傳幫帶等方面制度進行了提問。
活動結束后，擬錄用大學生紛紛表示，這次短暫的行程讓他們學到了課本上沒有的知識，對公司的了解也更全面、具體，他們期待著早日加入銅建大家庭，與銅建一同成長。
(綜合管理部供稿)
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